De Callens-groep verenigt 3 sterke bedrijven: Callens, Callens-Vyncke en Optimum by Callens. Elk met specifieke, maar ook complementaire vakkennis. Hun werknemers – respectievelijk de Calliërs, Callens-Vynckeneers en de Opti-Calliërs genaamd, zijn bekend in heel België en omstreken.
Ze werken zowel autonoom als over de bedrijfsgrenzen heen. Ze rekenen op elkaar voor kennis, frisse perspectieven en natuurlijk een familiale sfeer onder collega’s. Iedereen is een unieke schakel, maar heeft ook ons essentieel DNA in zich: ondernemerschap, authenticiteit en eerlijkheid verbindt ons allemaal. Samen zorgen we voor een buitengewone vorm van totaalontzorging, wat ons elk jaar terugkerende, loyale klanten oplevert.
En we blijven groeien. Daarom kijken we uit naar jouw sollicitatie! Ontdek hier of de job iets voor jou is of klop met je twijfels aan bij onze dynamische HR-afdeling.
Om ons team uit te bouwen zijn wij op zoek naar een enthousiaste Opti-Calliër
Deze uitdagende rol omvat naast de opvolging van potentiële en bestaande klanten, ook het onderzoeken en analyseren van (nieuwe) markten en sectoren om potentiële commerciële opportuniteiten te detecteren.
Je draagt de verantwoordelijkheid over het plannen en nemen van acties om klanten te benaderen en nieuwe projecten, producten en/of diensten te commercialiseren.
Je bouwt relaties met de klanten en het netwerk op en je werkt vanuit je eigen analyse van de (internationale) markt, behoeften, slaagkansen, te verwachten orders, … .
Naast deze actieve prospectie en marktontwikkeling, draag je de verantwoordelijkheid over een gerichte opvolging van de huidige prospecten en het onderhandelen en afsluiten van B2B contracten. Korte buitenlandse trips kunnen dus tot jouw weekplanning behoren.
Je werkt mee aan een professionele nazorg, een tevreden klantenbestand en het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen. Je werkt als een echte mini-ondernemer en hebt rechtstreekse impact op de groei van de entiteit Optimum.
In samenwerking met de dienst Engineering worden de klantspecifieke offertes nauwgezet voorbereid en uitgewerkt in functie van zowel pre-engineering, budgetbepaling als technische inhoud.
In de wekelijkse salesmeetings kom je samen met de sales representatives van Callens om alle dossiers te briefen op vlak van te verwachten bestellingen, behoeften, slaagkansen….
Welke ervaring en kennis breng je mee?
Je hebt een hogere opleiding gevolgd met een grote kennis van of een uitgesproken interesse in elektromechanica, mechanica en thermische technieken. Met een eerste technische (project)ervaring op zak, kan je ons team versterken met een groot technisch analysevermogen.
Jouw aanpak staat garant voor een correct advies en een persoonlijke begeleiding van jouw klanten. Je geeft een overtuigende invulling aan de factor ‘klantgerichtheid’.
Als gedreven sales profiel vertegenwoordig je de organisatie op een dynamische en eerlijke manier en werk je mee aan een professionele nazorg en een tevreden klantenbestand.
Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn kerneigenschappen in jouw persoonlijkheid.
Je communiceert vlot en kunt zowel autonoom als in teamverband zeer nauwgezet functioneren. Als gepassioneerde ondernemer ga je voortdurend op zoek naar het verscherpen van jouw eigen prestaties alsook het strategisch meedenken over de verkoops- en bedrijfsdoelstellingen.
Tot slot ben je taalvaardig (Nederlands, Frans en Engels) en kan je goed overweg met MS Office.
Wat kan je van ons verwachten?
Je komt terecht in een groeiend en gezond bedrijf dat garant staat voor werkzekerheid en uitdagende projecten.
Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwaarden die onze bedrijfscultuur typeren. We laten jou dan ook met plezier ‘jezelf zijn’.
In een wereld in verandering laten we onze mensen zichzelf ontwikkelen door hen zowel intern als extern op te leiden en te begeleiden. Deze trajecten moeten onze ‘Opti-Calliërs’ toelaten hun verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en techniciteit verder te verfijnen en te benutten.
In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen onze medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden.
De vaste verloning wordt afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
Ruimte voor zelfontplooiing en autonomie in een bedrijf in volle transitie.
Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing.
Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.
Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale en sportieve activiteiten kleuren onze jaarkalender.