Als projectingenieur krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige coördinatie van de uit te voeren industriële, warmtetechnische en HVAC projecten.

In de engineeringsfase werk je zeer gericht samen met de afdelingen project engineering en design engineering alsook met leveranciers, onderaannemers, … . Je coördineert en controleert alle offertes per machineonderdeel, tekenwerk, prijsbesprekingen- en onderhandelingen, … en werkt naar een gestructureerde bill of materials toe.

Je integreert bijgevolg alle voorbereidingen in de effectieve werfopdrachten.

Binnen jouw rol in de organisatie kan je naargelang de nood ook ingeschakeld worden bij projectuitvoering, voorbereiding en zelfs pre-engineering.

Je staat in voor de briefing naar je toegewezen werfleiders en bent frequent aanwezig op de werf voor de projectinhoudelijke opvolging van jouw project. Tevens worden werfvergaderingen door jou georganiseerd en geleid.

Je blijft tijdens de uitvoering van het project voldoende de ‘vinger aan de pols houden’ met betrekking tot meerwerk, budgetten, tijdsduur, openstaande punten, …

Tijdens en na het project sta je in voor de nacalculatie, opvolging van de oplevering en een kwaliteitsvolle debriefing omtrent het project.

Je hebt een hogere opleiding gevolgd met een grote kennis van elektromechanica en HVAC.

Je hebt een groot technisch analysevermogen en coördineert uitermate gestructureerd.

Voor deze functie verwachten we minstens 4 à 5 jaar relevante ervaring.

Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn kerneigenschappen in jouw persoonlijkheid.

Als ervaren en autonome projectleider weet je jouw projecten te engineeren binnen de vooropgestelde budgetten en tijdspanne.

Je stelt je flexibel op in jouw rol binnen de organisatie.

Je communiceert vlot en kunt autonoom werken.

Je bent taalvaardig (Nederlands, Frans en Engels) en kunt goed overweg MS Office.

Het kunnen werken met AutoCAD, Inventor of stabiCAD is een pluspunt.

Je kunt aan de slag bij een 2e generatie familiebedrijf én marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken. 

Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwaarden die onze bedrijfscultuur typeren. We laten jou dan ook met plezier ‘jezelf zijn’. 

In een wereld in verandering laten we onze mensen zichzelf ontwikkelen door hen zowel intern als extern op te leiden en te begeleiden. Deze trajecten moeten onze 'Calliërs' toelaten hun verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en techniciteit verder te verfijnen en te benutten.

In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen onze medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.

Ruimte voor zelfontplooiing en autonomie in een bedrijf in volle transitie.

Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing.

Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.

Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale activiteiten kleuren onze jaarkalender.