De Callens-groep verenigt 3 sterke bedrijven: Callens, Callens-Vyncke en Optimum by Callens. Elk met specifieke, maar ook complementaire vakkennis. Hun werknemers – respectievelijk de Calliërs, Callens-Vynckeneers en de Opti-Calliërs genaamd, zijn bekend in heel België en omstreken.
Ze werken zowel autonoom als over de bedrijfsgrenzen heen. Ze rekenen op elkaar voor kennis, frisse perspectieven en natuurlijk een familiale sfeer onder collega’s. Iedereen is een unieke schakel, maar heeft ook ons essentieel DNA in zich: ondernemerschap, authenticiteit en eerlijkheid verbindt ons allemaal. Samen zorgen we voor een buitengewone vorm van totaalontzorging, wat ons elk jaar terugkerende, loyale klanten oplevert.
En we blijven groeien. Daarom kijken we uit naar jouw sollicitatie! Ontdek hier of de job iets voor jou is of klop met je twijfels aan bij onze dynamische HR-afdeling.
Op zoek naar een onderhoudstechnieker op verplaatsing
Als ‘technieker ketelonderhoud’ sta je in voor het onderhoud en de mechanische revisie van diverse stoom- of CV-ketels bij de klanten on site.
Hiertoe sta je onder meer in voor de voorbereiding zoals het reinigen en uitspoelen van de ketels, plaatsen van nieuwe dichtingen, kleine lasherstellingen ed.
Revisie van componenten en voorbereidende werken voor keuringen behoren ook tot jouw verantwoordelijkheid.
Verder worden alle andere nodige herstellingen op de werf (bv. kranen vervangen, beton gieten) efficiënt uitgevoerd.
Wat wordt er van jou verwacht?
Je hebt een basis aan technische bagage (mechanica) en wordt niet afgeschrikt door fysieke arbeid.
Je kan omgaan met heel diverse werkomstandigheden.
Een kennis elektrodelassen is mooi meegenomen.
Logisch en ook praktisch kunnen redeneren zijn eigenschappen die jou typeren.
Je werkt steeds klantgericht en bent fier op je werk.
Je gaat steeds uiterst nauwkeurig, kwaliteits- en veiligheidsbewust te werk.
Je bent flexibel qua ingesteldheid en staat open voor een positieve groepsgeest.
Wat bieden wij jou aan?
Je kunt aan de slag bij een 2e generatie familiebedrijf én marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken.
Transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap zijn kernwaarden die onze bedrijfscultuur typeren. We laten jou dan ook met plezier ‘jezelf zijn’.
In een wereld in verandering laten we onze mensen zichzelf ontwikkelen door hen zowel intern als extern op te leiden en te begeleiden. Deze trajecten moeten onze 'Calliërs' toelaten hun verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en techniciteit verder te verfijnen en te benutten.
In een vooruitstrevende, ergonomische werkomgeving en infrastructuur kunnen onze medewerkers rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
Ben je sportief en kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing.
Ruimte voor zelfontplooiing en autonomie in een bedrijf in volle transitie.
Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.
Als Calliër wordt er voor jou het nodige veiligheidsmateriaal en de geschikte kledij voorzien om jouw functie te kunnen uitvoeren.
Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale activiteiten kleuren onze jaarkalender.