Callens is een Belgisch familiebedrijf opgericht in 1966. In ruim een halve eeuw zijn we uitgegroeid tot een van A tot Z geïntegreerde partner in warmte- en luchttechnieken voor de procesindustrie.
Hoe zien een job als onderhoudstechnieker op verplaatsing er bij Callens uit?
Als onderhoudstechnieker bij Callens sta je in voor het onderhoud en de mechanische revisie van diverse stoom- of CV-ketels ter plaatse bij de klanten. Het gaat meer specifiek over onder andere de voorbereiding (ketels reinigen en uitspoelen), nieuwe dichtingen plaatsen en kleine lasherstellingen.
Je bent ook verantwoordelijke voor de revisie van componenten en voorbereidende werken voor keuringen.
Merk je andere slijtage of mankementen, dan zorg je ervoor dat die efficiënt worden hersteld of opgelost. Denk dan bijvoorbeeld aan kranen vervangen of beton gieten.
Welk profiel zoeken wij?
Je hebt een basis aan technische bagage (mechanica) en je houdt van fysieke arbeid. Kennis van elektrodelassen is ook mooi meegenomen!
Je kan omgaan met heel diverse werkomstandigheden.
Je kan logisch en praktisch redeneren.
Je werkt steeds klantgericht en bent fier op je werk.
Je gaat steeds uiterst nauwkeurig, kwaliteits- en veiligheidsbewust te werk.
Je bent flexibel en collegiaal.
Wat bieden wij jou aan?
Wij zijn marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken, maar toch heerst hier de gezellige sfeer van een familiaal bedrijf waar ondertussen de 2e generatie aan het roer staat.
We staan voor transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap. Voor jou betekent dit dat er ruimte is voor zelfontplooiing en autonomie. We laten je graag jezelf zijn en we bieden graag verschillende opleidingen aan om je te laten groeien in je job.
Je wordt omringd door ervaren en gedreven collega’s - over alle afdelingen heen - die jou met plezier begeleiden in je nieuwe rol.
Je kan rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van je profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.
Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.
Kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing. Is dat geen optie maar heb je toch graag je dagelijkse beweging? Je kan je energie kwijt in onze fitnessruimte, aan de pingpongtafel of het dartsbord.
Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale activiteiten kleuren onze jaarkalender.