A la recherche de Chef de chantier - Technologie de traitement de l'air (H/F)

  • En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de l’organisation d’un chantier, de la bonne répartition des tâches ainsi que de la direction et de l’accompagnement des collaborateurs sur site.
  • En concertation avec le chef de projet, vous veillez à une préparation optimale du travail s’agissant en autre autres des besoins en matériaux, des commandes et de l’organisation pratique sur le chantier.
  • Vous contrôlez et préparez les plans d’exécution en fonction des tâches à effectuer.
  • Vous consacrez une grande partie de votre temps à l’exécution d’activités opérationnelles (montage de conduits d’aération, grilles, groupes de ventilation, etc.).
  • Vous respectez les prescriptions de sécurité et, à cet égard, montrez également l’exemple à vos collègues.

Qu'attendons-nous de vous?

  • Vous avez de préférence suivi une formation technique ou justifiez d’une expérience équivalente.
  • Vous avez l’esprit logique et pratique.
  • Vous disposez d’excellentes aptitudes en communication et travaillez toujours dans l’intérêt du client.
  • La planification et l’organisation des tâches font partie de vos points forts.
  • Vous disposez d’un vaste bagage dans le domaine technique (connaissance des matériaux, etc.) et y portez quoi qu’il en soit un vif intérêt.
  • Vous fournissez un travail extrêmement précis et de qualité, dans le respect de la sécurité.
  • Vous faites preuve de flexibilité et contribuez positivement à l’esprit de groupe.

expérience souhaitée

pas d'expérience requise

Qu'offrons-nous ?

  • Vous avez l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise familiale dynamique, leader sur le marché des techniques industrielles de chauffage et de ventilation.
  • Transparence, authenticité, communication ouverte et esprit d’entreprise sont les maîtres mots qui guident le quotidien de l’entreprise. Il nous tient également à cœur que vous « soyez vous-même ».
  • Dans un monde en pleine mutation, nous veillons à l’épanouissement de notre personnel en l’accompagnant et en le formant, tant en interne qu’en externe. Ces trajets ont pour but de permettre à nos Callois de perfectionner et de tirer pleinement parti de leurs responsabilités, de leur indépendance et de leur technicité.
  • Nos collaborateurs peuvent compter sur des conditions de travail motivantes et attrayantes au sein d’un environnement de travail moderne et ergonomique. La rémunération fixe dépend du profil et de l’expérience du candidat et est assortie d’avantages extralégaux compétitifs.
  • Le pot du chef, fruit@work, des anniversaires, des teambuildings et de nombreuses autres activités sociales originales émaillent notre calendrier annuel.

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